Jaké povinnosti má zaměstnavatel ohledně zdraví a bezpečnosti jeho zaměstnanců?
Zaměstnavatelé jsou povinováni k následujícímu:
Zajistit zdraví a bezpečnost pracovníků v každém ohledu týkajícím se jejich pracovní činnosti, primárně za nákladě obecných zásad prevence a bez přenášení nákladů těchto opatření na zaměstnance.
Vyhodnocovat riziko nemoci z povolání, hledět na volbu pracovních pomůcek a vybavení, zajistit adekvátní ochranná a preventivní opatření.
Vést seznam pracovních úrazů a podávat o nich hlášení.
Přijmout nezbytné kroky k poskytnutí první pomoci, hašení požádru, evakuaci pracovníků a odvrácení hrozícího nebezpečí.
Infromovat pracovníky a probírat s nimi všechny otázky týkající se jejich bezpečnosti a zdraví při práci.
Zajistit, aby každý pracovník byl náležitě poučen a vzdělán v ohledu zdraví a bezpečnosti, a to průběžně po čas celé doby zaměstnání.
Zaměstnanci jsou povinni k následujícímu:
Užívat pracovní techniku v souladu s návodem, užívat ochranných pomůcek a vybavení.
Zpravit zaměstnavatele o jakékoli situaci, která by představovala vážné a bezprostřední nebezpečí, případně upozornit na nedostatky bezpečnostních opatření.
Spolupracovat při naplňování opatření přijateých k ochraně zdraví a bezpečnosti a umožnit tak zaměstnavatli zajištění bezpečného pracovního prostředí prostého rizik.
Jaké povinnosti má zaměstnavatel ohledně zdraví a bezpečnosti jeho zaměstnanců?
Zaměstnavatelé jsou povinováni k následujícímu:
Zaměstnanci jsou povinni k následujícímu:
Spolupracovat při naplňování opatření přijateých k ochraně zdraví a bezpečnosti a umožnit tak zaměstnavatli zajištění bezpečného pracovního prostředí prostého rizik.
-
Add a note