Pracovní smlouva – Kapitola 3 sp

National law – SP – The Spanish Legal System – chapter 3

Zákony o uzavírání pracovních smluv spadají pod pracovní právo. Všechny detaily a informace spojené se smlouvou (informace o základních prvcích smlouvy, hlavních podmínek spojených s výkonem práce atd.) jsou nařízeny Královským dekretem 1659/1998. (Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)

Zaměstnanecká smlouva a náležitosti spojené s prací ve Španělsku pro lidi, kteří nemají španělské občanství, se liší podle země, ze které pochází. Nicméně, všichni obyvatelé členských států Evropské unie, Island, Lichtenštejnsko, Norsko a Švédsko, mohou těžit se stejných podmínek.

Všechny formality by měly být vyřízeny, pokud osoba hodlá ve Španělsku zůstat déle než tři měsíce; musí osobně zažádat o zapsání do Centrálního registru cizinců na Ministerstvu zahraničních věcí (nebo na policejní stanici) toho regionu, ve kterém hodlá cizinec pobývat. Toto je jediná náležitost (v případě, že cizinec hodlá zůstat déle než tři měsíce) pro vyřízení pobytu a práce ve Španělsku. Přistěhovalci z dříve zmíněných zemí mohou užívat a jsou předmětem stejných práv a nařízení jako španělští občané. (Universitat de Barcelona)

SEE ALL Add a note
YOU
Add your Comment
 

Advanced Course Search Widget

iBartunek.cz © Bright@eu.eu

Setup Menus in Admin Panel