Το δικαίωμα υπαναχώρησης από μια σύμβαση μπορεί να χορηγηθεί ως νόμιμο δικαίωμα υπαναχώρησης σε περίπτωση συμβατικής διακοπής της υπηρεσίας, δηλαδή εάν δεν εκπληρώθηκε ή εκπληρώθηκε ανεπαρκώς μια σύμβαση ή με συμβατικώς συμφωνηθέν δικαίωμα υπαναχώρησης.
Οι νομικές ρυθμίσεις και για τις δύο παραλλαγές της παραίτησης ισχύουν για όλες τις αμοιβαίες συμβάσεις, δηλαδή για νομικές συναλλαγές στις οποίες έχει συμφωνηθεί ή έχει ήδη πραγματοποιηθεί μια υπηρεσία και μια αντιπαροχή (συνήθως: «χρήματα κατά αγαθών» ή «χρήματα κατά της εκτέλεσης»). Οι τυπικές αμοιβαίες συμβάσεις είναι: σύμβαση αγοράς, σύμβαση εργασίας και σύμβαση παροχής υπηρεσιών. Η σύμβαση μίσθωσης και η σύμβαση εργασίας είναι επίσης αμοιβαίες συμβάσεις, αλλά η καταγγελία αντί της παραίτησης για καλό λόγο (συμπεριλαμβανομένης της έκτακτης απόλυσης) μπορεί να είναι το κατάλληλο ένδικο βοήθημα.
Και για τους δύο τρόπους παραίτησης ισχύει και πέρα από το γεγονός, ότι η δηλωμένη παραίτηση είναι οριστική.
Επομένως, το πρόσωπο που έχει αποχωρήσει από τη σύμβαση δεν μπορεί να απαιτήσει την εκπλήρωση των υπηρεσιών που έχουν συμφωνηθεί από τη σύμβαση, μετά την αλλαγή των συμφερόντων του. Η παραίτηση είναι ουσιαστικά αμετάκλητη.
Το δικαίωμα υπαναχώρησης από μια σύμβαση μπορεί να χορηγηθεί ως νόμιμο δικαίωμα υπαναχώρησης σε περίπτωση συμβατικής διακοπής της υπηρεσίας, δηλαδή εάν δεν εκπληρώθηκε ή εκπληρώθηκε ανεπαρκώς μια σύμβαση ή με συμβατικώς συμφωνηθέν δικαίωμα υπαναχώρησης.
Οι νομικές ρυθμίσεις και για τις δύο παραλλαγές της παραίτησης ισχύουν για όλες τις αμοιβαίες συμβάσεις, δηλαδή για νομικές συναλλαγές στις οποίες έχει συμφωνηθεί ή έχει ήδη πραγματοποιηθεί μια υπηρεσία και μια αντιπαροχή (συνήθως: «χρήματα κατά αγαθών» ή «χρήματα κατά της εκτέλεσης»). Οι τυπικές αμοιβαίες συμβάσεις είναι: σύμβαση αγοράς, σύμβαση εργασίας και σύμβαση παροχής υπηρεσιών. Η σύμβαση μίσθωσης και η σύμβαση εργασίας είναι επίσης αμοιβαίες συμβάσεις, αλλά η καταγγελία αντί της παραίτησης για καλό λόγο (συμπεριλαμβανομένης της έκτακτης απόλυσης) μπορεί να είναι το κατάλληλο ένδικο βοήθημα.
Και για τους δύο τρόπους παραίτησης ισχύει και πέρα από το γεγονός, ότι η δηλωμένη παραίτηση είναι οριστική.
Επομένως, το πρόσωπο που έχει αποχωρήσει από τη σύμβαση δεν μπορεί να απαιτήσει την εκπλήρωση των υπηρεσιών που έχουν συμφωνηθεί από τη σύμβαση, μετά την αλλαγή των συμφερόντων του. Η παραίτηση είναι ουσιαστικά αμετάκλητη.
-
Add a note